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      西北永新集团“安全生产月”活动丰富多彩

      来源:西北永新集团作者:李生祥时间:2019-06-04 14:24点击:

      今年6月是全国第18个“安全生产月”,为进一步树牢安全发展理念,防范化解重大风险,提升广大职工安全意识和素质,提高防灾减灾救灾能力,5月31日,西北永新集团安委会印发《2019年“安全生产月”活动方案》。

      据悉,今年“安全生产月”活动以危险化学品安全为重点,以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,集中开展九个方面的活动。

      一是开展主题宣讲活动。集团公司安委会办公室将深入危险化学品、交通运输、人员密集场所、商业场所等重点行业领域,宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,宣传《安全生产法》《生产安全事故应急条例》,开展“安全生产大讲堂”活动,以主管领导(负责人)授课、专家专题讲座、职工现身说法、职工座谈交流等方式,宣传安全生产政策措施、开展安全生产教育。

      二是开展安全文化宣讲活动。在“安全生产月”活动期间,集团公司将强化易发重特大事故的安全预警预防工作,充分利用宣传栏或展板等形式,宣传安全生产先进人物和事迹。组织职工在活动期间积极采写安全月主体宣传稿件,做好安全宣传工作。同时,利用公司网站、微信公众号、QQ群、宣传栏等信息化平台进行宣传,加强警示教育效果,提高责任意识和;馐,用事故教训推动落实责任、完善措施,防范各类生产安全事故的发生。

      三是开展安全研讨交流活动。集团公司将结合自身实际,邀请专家对各子公司进行会诊,就如何抓好安全生产交流研讨、出谋划策;特别是长期存在难以解决的问题进行分析,强化问题导向,在生产一线班组、工段开展“我为企业提建议”活动。

      四是组织开展安全知识专题培训。在安全生产月期间,将组织全员安全培训,培训内容包括安全生产法、公司安全规章制度、安全操作规程和注意事项,岗位危险因素,应急救援、紧急情况处理,消防器材、劳保防护用品使用维护,有关事故案例、安全警示教育等,并做好培训记录。

      五是开展安全风险辨识和隐患排查治理。根据各子公司行业特点,在去年风险辨识的基础上,进一步辨识梳理风险,严格按照安全风险辨识分级管控标准,对生产作业场所的各类安全风险进行有效辨识、全面评估,确保不留盲区和死角,对各类安全风险进行分级。特别是消防、危险化学品、道路交通、特种设备及相关方施工等重点设施及部位,建立并运行隐患排查治理体系,做到“立查立改、彻查彻改”,排查、治理、核查全覆盖。同时,设立“安全隐患举报箱”,积极动员全体员工的力量,及时发现和整治安全生产隐患,预防和减少安全生产事故,并对核查属实的安全隐患举报,根据隐患性质的危害程度,对举报人给予奖励。

      六是开展事故应急演练。坚持贴近实战、注重实效的原则,开展专项、综合应急预案演练以及多部门、多层级参与的联合应急演练,提高科学施救和事故应急救援能力。特别倡导车间班组一线员工以危险化学品生产单位为重点开展操作式、实战化的初期应急处置演练,强化一线员工安全操作标准化规范化意识,提高应急处置能力。

      七是开展安全生产知识竞赛。在全公司范围内普及安全生产知识,弘扬安全文化,提高广大基层员工的安全理论知识,6月中下旬拟举办以各子公司为参赛队,全体职工参与的“永新杯”安全知识竞赛活动,通过知识竞赛的形式,普及安全法律法规常识,营造安全文化氛围。

      八是开展专项安全大检查“回头看”。将进一步强化现场管理,杜绝违章作业,集团公司安委会将结合《二季度安全大检查方案》要求,组织各子公司开展隐患排查治理“回头看”专项安全检查,进行更深入、细致的综合检查,对安全隐患进行全面排查治理,使安全管理模式逐步由过去的被动防事故向主动防隐患转变,推动安全生产关口前移,预防为主,有效减少事故发生。

      九是组织开展“8个1”活动。将组织开展“8个1”活动,即:读一本安全生产书或安全杂志、规章;提一条安全生产合理化建议;查一起身边的事故隐患或违章行为;做一件预防事故的实事;看一场安全生产图文影像资料;接受一次安全生产培训;当一天安全员;开展一次安全生产座谈会活动;疃园嘧槲ノ豢,可以利用班前班后时间,并保存好活动记录。

      为有效推动“安全生产月”活动深入开展,集团公司安委会办公室将“安全生产月”活动纳入年度安全生产责任制考核内容,要求各子公司各部门认真对照考核评分标准,逐条逐项抓好贯彻落实。按要求建立联络员制度,加强信息交流和跟踪调度,掌握相关动态,及时上报有关活动组织开展情况,杜绝流于形式、走过场,务求活动取得实效。

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